新北市板橋區文聖國小導護工作實施辦法

一、 實施原則：導護工作目前仍為教師所必須服勤之勤務，訓導處本著公開、公平的原則，訂定此辦法。

二、 實施辦法：

1. 總導護由各組採自願、協調或抽籤產生。每組有總導護二人，輪流擔任：

   第一輪由總導護1負責，總導護2則休息。

   第二輪由導護2負責，總導護1則休息。其餘組員則擔任一般導護。

2. 待產老師由機動組支援「產假開始則由代課老師代理導護工作」。

3. 生教組長負責導護之職，全時服勤。

4. 本校導護工作，一向秉持敬老尊賢、照顧全體、團體和諧、負責盡職為原則，以進行導護工

   作。凡年滿55歲及特殊情形「附公立或教學醫院醫師證明，並於每年的8月1日前提出」者，

   得不排導護，並於學年開始之校務會議中由生教組長說明。

5. 遇有不足一輪之剩餘周次，由各組派代表抽籤擔任。

6. 事、病假自行協調代理人，且須知會生教組長。

7. 公、婚喪假由支援組代理「若有短期代課者除外」。

8. 短期代課如有導護仍需服勤，若代理總導護，則生教組長就該組協調一位代理總導護，代課老師則代其缺。

9. 值勤遲到或未到者，一律由生教組長視其次數，另行安排支援導護工作。  

三、 本辦法經校長核示公布實施，修正時亦同。